不動産営業を経て企業人事として合併に伴う制度変更・評価・異動・昇格・管理職研修等を担当。社内コミュニティを立ち上げ、所属組織・階層を越えた対話の場を創出。2021年に株式会社ローンディールに参画し、越境プログラムを通じた人材育成・組織開発を支援。2024年に最高顧客責任者に就任。2026年よりリデザインワーク株式会社へ参画し、事業開発、マーケティング、人事を担当。