キャリアの選択肢は、なぜ広がらない？
〜育休・昇進・働き方から見直す、ジェンダーギャップと組織づくり〜
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北洋銀行本店セミナーホール
札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋銀行本店4階
- 要チケット・パスポート
制度はあるのに、なぜ人によって「選びやすさ」が違うのか。
育休を取る、管理職を目指す、働き方を変える—。キャリアの選択肢は増えたはずなのに、実際の「選びやすさ」には差が残っています。
本セッションでは、育休取得の当事者、企業の経営・人事、組織開発という3つの視点から、その背景にある仕事のあり方や評価、職場の慣行を、ジェンダーギャップという観点から考えます。
働く個人にも組織にも、明日からできることを探る60分です。
ゲスト
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小山 佐知子- H&Co合同会社CEO 共創デザイナー
札幌市出身。HR領域での営業・編集・講師業を経て、2024年に北海道リージョナルインキュベーション施設「EZOHUB TOKYO」の立ち上げに参画。コミュニティマネージャーとして、都市と地域をつなぐ共創の場づくりに携わる。 2026年、H&Co合同会社を設立。人・組織・地域を越境しながら、組織開発や地域共創、キャリアの選択肢をひらくプロジェクトを企画・伴走。 東京と札幌を往還し、都市と地域、人と組織をかきまぜながら、新しい仕事や働き方、可能性がひらかれる土壌をつくることを目指している。人事コミュニティ「人事図書館」のコミュニティマネージャー／広報としても活動中。
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西出 友成- 札幌市教育委員会学びのプロジェクト担当課
1989年生まれ、札幌市出身。2012年に札幌市役所に入庁。生活保護、市の中期計画策定、商店街振興、GX推進といった部署を経験し、現在は教育委員会において部活動の地域展開を担当。業務の傍ら、市役所の自主研究グループ「SAPPORO PAY FORWARD」の運営メンバーとしても活動中。
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菅野 祐輔- 株式会社FUJI 取締役
株式会社FUJI 取締役CHRO 北海道の食品やギフト商品を主に取り扱う卸売業をしています。 商品開発や地元学生支援など色々やっています。 またコミュニティー型トークイベント「北海道で最も誰かに伝えたい100人」のオーガナイザー
モデレーター
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竹中 玉絵- Aile Bridge インキュベーションマネージャー
北海道大学ダイバーシティ・インクルージョン推進本部での学術研究員（〜2024年3月）を経て、2024年4月から2026年3月まで、起業家支援施設「Sapporo Business VILLAGE」および「北大ビジネス・スプリング」の両施設にてインキュベーションマネージャーを兼任しました。現在はフリーランスとしてスタートアップ組織の設計・チームづくりに参画するほか、個人事業として人と人を繋ぐコミュニティづくりに携わっています。
